Kolumne A² – Wie lerne ich in der Organisation / Entwickler Magazin 5.21

Der Ansatz von Open Space Agility trifft aus verschiedenen Gründen die Bedürfnisse einer Organisation besser als eine vorgegebene Methode. Hat ein Unternehmen sich vorgenommen, Agilität einzuführen, werden Methoden wie Scrum entweder Top-Down, Bottom-Up oder aus beiden Richtungen gleichzeitig eingeführt. Jetzt kann darüber diskutiert werden, welcher Ansatz besser ist, ich glaube in den meisten Fällen, gar keiner. Bei allen Ansätzen überwiegt meist das Mindset, wir fragen nicht, wir laden nicht ein, wir machen, ob von unten oder von oben. Mehr noch und darum soll es in dieser Kolumne gehen, überwiegt der Reflex, das Meinungen hochkommen wie: „Das geht bei uns so nicht“, „Die Theorie ist ja ganz schön, aber wie machen wir es in der Praxis“ oder „Das funktioniert nur in Softwareunternehmen ..“. Solche oder ähnliche Abwehrreaktionen sind zu beobachten, wenn Methoden vorgegeben werden und nicht gemeinsam als Organisation gelernt und so die richtige Methode gefunden wird.

Lernen in der Organisation